性能测试招聘（技术测试招聘）

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本文目录一览：

• 1、武汉市菱电汽车电子有限责任公司的公司招聘
• 2、现在学软件测试找工作难不！
• 3、软件测试工程师待遇怎么样？
• 4、测试工程师的待遇以及发展前景
• 5、web测试招聘多还是app测试多
• 6、产品测试工程师的工作职责概述

武汉市菱电汽车电子有限责任公司的公司招聘

职位描述： 1、负责汽车电子产品算法设计； 2、负责汽车电子产品的建模、仿真研发； 3、进行算法自动代码生成，能够优化控制算法； 4、利用工具或自建模型进行控制算法对被控对象的控制效果分析。
任职要求： 1、硕士或本科毕业，有三年以上相关工作经验； 2、汽车电子、车辆工程、电子工程、应用数学等相关专业； 3、熟悉Matlab等常用建模工具与方法；精通数学建模和算法优化； 4、有较强的模型抽象能力和独立设计能力；有系统建模、仿真、测试、验证经验者优先。 职位描述： 1、参与项目需求分析，研究技术细节，编写技术文档； 2、独立完成各类汽车控制单元产品的开发，包括硬件电路的设计、控制模型的建立、软件的设计及调试。
任职要求： 1、电信工程、计算机及自动化等相关专业毕业，4年以上行业工作经验； 2、熟悉各类接口电路，对8位、16位单片机及DSP的应用有一定的经验； 2、对大功率PWM控制电路的设计有一定经验；设计过变频器产品，对解决电磁兼容性有一定经验，并对PFC设计有一定经验者优先。 职位描述：1. 维护项目开发文档；2. 进行公司产品的嵌入式软件应用层代码编写；3. 使用嵌入式操作系统进行软件开发、调试、集成等；　4. 配合电控系统工程师完成单板级软件调试和系统级软件调试。
任职资格：1. 硕士毕业，或本科毕业有两年以上相关工作经验；2. 计算机及应用、电子信息工程、自动化、车辆工程（偏电）等相关专业背景；3. 熟练掌握C语言编程，熟悉至少一种单片机（Freescale、51、AVR、ARM、ST、PIC）的编程；4. 至少对一种嵌入式操作系统有比较深入的理解与认识，本科或硕士论文做过相关课题的优先考虑。 职位描述：1. 负责汽车电控系统功能需求定义、控制策略方案设计和实施；2. 负责汽车电控相关产品的产品策划、产品规划，并进行系统设计；3. 进行汽车电控系统软硬件开发、联厂测试和客户现场的集成调试；4. 支持解决项目开发及售后反馈的ECU软硬件问题。
任职资格：1. 硕士毕业，或本科毕业有三年以上相关工作经验；2. 计算机及应用、电子信息工程、自动化及控制工程、车辆工程（偏电）等相关专业背景；3. 了解汽车各类ECU控制功能，熟悉发动机电控策略和汽车电喷电控的最新发展动态；4. 有较强的英文阅读能力和专业技术语言表达能力。 职位描述：1. 负责汽车发动机标定技术工作，支持整车性能、台架及排放标定和“三高”试验；2. 负责发动机管理系统的匹配试验的组织、准备和实施（包括道路试验）；3. 设计并进行系统的验证试验，协助制定整车标定工作计划；4. 匹配试验的数据测量/分析和系统控制参数的优化，编辑并发布最终标定。
任职资格：1. 本科或研究生学历，有一年以上相关工作者经验优先；2. 交通运输、车辆工程、热能与动力工程等发动机相关专业；3. 有驾驶证并能熟练驾驶车辆，了解欧IV/V排放标准和欧洲在线故障诊断（EOBD）；4. 熟悉OBD标定的过程、程序和工具，具有汽车发动机、电喷电控或相关技术领域工作经验者优先考虑。 职位描述：负责负责落实公司的质量方针和质量目标，进行现场指导和帮助解决实际质量问题。
岗位职责：1、负责原材料的进货检验；2、负责半成品的质量检测和结果分析；3、负责产成品的性能测试、品质保证工作；4、负责新产品的测量、验证、鉴定、评价及认证；5、负责协调整个QA活动，并对现场作业规范进行整改。
任职要求：1、大专以上学历，电子、应用电子等相关专业；2、熟悉电子元器件性能，具有较好的电子应用和电路分析基础；3、有汽车零部件、汽车电子、电子等行业两年以上工作经验的优先考虑。

现在学软件测试找工作难不！

现在软件测试找工作不难。软件测试好就业性能测试招聘，工资也很可观。目前国内软件测试每年新增大量岗位性能测试招聘，但企业学校培养性能测试招聘的人才远远不足需求。很多人也是看重性能测试招聘了软件测试的发展前景性能测试招聘，也越来越多人入这行。千锋教育就有线上免费的软件测试公开课，。
千锋教育采用全程面授高品质、高体验培养模式，学科大纲紧跟企业需求，拥有国内一体化教学管理及学员服务，在职业教育发展道路上不断探索前行。软件测试现在的行业优势还是不错的，首先是人员缺口大，零基础无门槛可学，而且无性别歧视，不同于男性主场的开发行业，软件测试行业男女比例相差不多，耐心细心就能胜任。而且职业寿命长，越老越吃香，项目经验越多越有竞争力，经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。招聘岗位缺所以说软件测试培训还是比较好就业的。众所周知啊，软件测试行业工资比较高的，软件测试也不例外，起步的月薪就在5000元左右。关于软件测试的更多相关知识，建议到千锋教育了解一下，公司总部位于北京，已在18个城市成立分公司，现有教研讲师团队300余人。

软件测试工程师待遇怎么样？

待遇不是很高，因为对软件测试工程师的技能要求也不是很高，一般的月薪不会超过3000元。相比而言，软件开发工程师（比如嵌入式软件开发工程师）平均就业月薪4300元，最低的3800元，最高的6000元；再以两年前毕业的前2期学员为例，他们现在的平均月薪是8000元，最低的7000元，最高的10000元，培训后达到初级嵌入式开发工程师水平，工作两三年后可以达到中级嵌入式开发工程师水平。

测试工程师的待遇以及发展前景

软件测试的就业前景——中国IT界的黄金职业
★ 工作起点高，发展空间大
★ 信息化进程快的行业需要软件测试工程师；
★ 有实力的、规模大的企业需要软件测试工程师。
★ 软件测试人才从开始工作即进入大、中型企业。
★ 软件测试工程师有更多的机会参与软件项目的全过程。一至两年、经历了不同类型的项目、积累了足够经验、掌握了更多领域的知识和技能，可以应聘软件测试主管、项目主管、行业专家、自动化测试专家、质量控制工程师、质量保证工程师等职位。 职业寿命长，越老越吃香
★ 专业测试人员的核心价值在于经验，随着测试经验的积累，“资深” 的测试工程师会测得更快、测得更准、测得更全面，从而将越来越“值钱”。
★ 随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。 工作最稳定，不用频繁跳
★ 随着经验的不断增长，业务知识的不断积累，企业离不开你。
★ 大型企业生存压力小，业务发展快，薪水稳中有升，你也不愿意离开企业。
性别无偏好，就业歧视小
★ IT 业频繁加班、出差，因此，企业招聘时更偏向于男性。
★ 但是软件测试工程师需要的是经验、熟练程度、细心、耐心、责任心、沟通能力、稳定性，所以男女皆宜。
★ 男性适合于测试管理、性能测试、测试培训、自动化测试；女性适合于测试管理、功能测试、测试培训、自动化测试。

web测试招聘多还是app测试多

web测试招聘多。
Web测试是软件测试性能测试招聘的一部分性能测试招聘，是针对Web应用的一类测试。由于Web应用与用户直接相关性能测试招聘，又通常需要承受长时间的大量操作性能测试招聘，因此Web项目的功能和性能都必须经过可靠的验证。通过测试可以尽可能地多发现浏览器端和服务器端程序中的错误并及时加以修正，以保证应用的质量。

产品测试工程师的工作职责概述

产品测试工程师负责对产品进行系统、全面的测试，并对软硬件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现的问题及时合理地解决。下面是我整理的产品测试工程师的工作职责概述。

　 　产品测试工程师的工作职责概述1

职责:

一、产品测试标准流程的建立和跟新。

二、测试类工艺及仪器、工具技术文件、工作标准和作业指导书的制定。

三、产品研发过程跟进测试：根据软硬件工程师提出的测试要求，对相关功能模块进行测试。

四、总结测试过程中发现的问题，做好记录、及时反馈，并提出书面分析和改善对策报告。

五、测试工作区域6S管理。

六、协助研发工程师产品研发相关工作。

七、领导交办的其他工作事项。

任职资格：

一、18-35岁，本科及以上学历，测控技术与仪器、自动化和电子信息等相关专业。

二、熟悉质量管理体系和运用测试仪器。

三、熟练使用各种办公软件。

四、做事认真细心，责任心强。

　 　产品测试工程师的工作职责概述2

职责：

1、熟悉常用传感器、测试仪器和工具，具备动手能力及故障解决能力;

2、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力和良好的文字、口头表达能力;

3、能够编写维护《测试用例》《测试计划》《测试报告》等规范性文件

4、具有测试需求分析和设计规划能力，能够独立主持进行规范，流程制度的制定

5、能够带领团队完成项目的完整测试

招聘要求：

1、大专以上文化程度，电子、通讯、自动化、仪器仪表等相关专业;

2、2年以上产品测试经验;

3、熟悉常用传感器、测试仪器和工具，具备动手能力及故障解决能力;

4、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力和良好的文字、口头表达能力;

5、善于自我激励，性格开朗、为人正直、诚信敬业，具备良好的职业道德

　 　产品测试工程师的工作职责概述3

职责：

1. 负责国际钱包的系统测试工作，包括前端(H5/小程序)和后台测试;

2. 负责后台接口自动化测试;

3. 承担安全、性能、可靠性、兼容性等专项测试工作;

4. 参与研究与探索前沿测试技术，辅助提升质量和效率;

任职要求：

1、金融、信息类相关专业，统招专科以上学历;

2、熟练掌握测试分析方法;

3、具备支付、互联网金融等业务领域从业经验;

4. 有较强的逻辑思维能力，有技术攻关不断钻研的能力，善于沟通与协作，具备良好的团队精神。

　 　产品测试工程师的工作职责概述4

职责：

1、负责公司嵌入式产品(硬件/系统)的测试工作;

2、编写测试用例、施测，负责测试报告的撰写，对测试结果进行分析;

3、负责缺陷跟踪，协同解决问题;

4、完成相关产品的说明书、培训文档等。

任职要求：

1、本科毕业，自动化，计算机，通信相关专业优先;

2、测试岗位工作经验1年以上优先录用，优秀应届生亦可;

3、熟悉软件测试，测试用例设计，至少熟练掌握一种缺陷管理工具;

4、能在测试和验证过程中熟练运用示波器、信号发生器、万用表、焊接台等仪器/工具;

5、良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和文档书写能力。

　 　产品测试工程师的工作职责概述5

　 　 职责：

1、负责会议产品、合同产品、BPM产品的功能测试和性能测试;

2、负责产品质量评估，并定期进行质量总结，给出质量改进建议;

3、优化产品测试规范，进行产品测试新工具、新方法的研究，并运用到实际工作中;

任职资格：

1、计算机、通信、软件工程、信息管理类或相关专业，大专以上学历;

2、具备2年以上产品测试或项目测试工作经验，有独立负责中大型产品或项目测试的经验;

3、能独立制定测试方案、测试用例，提交缺陷，编写功能和性能测试报告;

4、熟练使用LoadRunner性能测试工具，有具体的产品或项目的性能测试经验，有一定的性能瓶颈定位和分析的经验;

5、具有较强的质量意识，有质量改进经验者优先;

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